Wer die Mechanismen des Arbeitsmarktes versteht, sich im Bewerbungsprozess professionell verhält und sich auch richtig vermarkten kann, hat bessere Chancen, seinen „Traumjob“ zu finden.
Dies setzt voraus, seine beruflichen Ziele zu definieren, seine Kompetenzen zu kennen und sie zielgerichtet einzusetzen. Dabei sind professionelle und zugkräftige Bewerbungsunterlagen unerlässlich.
Ziele: Die Studierenden haben
- Kenntnis über die Mechanismen des transparenten wie auch verdeckten Arbeitsmarkts und wissen, wie man sich agil und erfolgreich in diesem Markt bewegt; sie kennen die wichtigen Informations- und Rekrutierungskanäle
- Kenntnis über den professionellen Rekrutierungsprozess inkl. Aufbau und inhaltliche Eckwerte eines modernen Bewerbungsdossiers
- ihre realistische Zielsetzung für den nächsten Berufs-/Job-Schritt definiert
- Kenntnis der Netzwerktechnik und haben ihr persönliches Netzwerk bildlich festgehalten und Massnahmen zur Pflege der Netzwerkkontakte definiert
- ihr persönliches USP auf Grund ihrer Stärkenorientierung herausgearbeitet, können es entsprechend vermarkten (Kontaktaufnahme) und haben ihre persönliche Marketingstrategie definiert
- ihr persönliches Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Qualifikationsprofil, Kurzprofil) inklusive Bewerbungsschreiben aufbereitet und qualifiziertes Feedback durch den Referenten erhalten
- Kenntnis über den Ablauf und die massgebenden Sequenzen eines Bewerbungsgesprächs (ggf. Rollenspiel)
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind gut gerüstet, um sich erfolgreich um eine neue Stelle zu bewerben. Sie haben das entsprechende Wissen erarbeitet und professionelle Bewerbungsunterlagen erstellt. Zu ihren Überlegungen und erarbeiteten Dokumente haben sie qualifiziertes Feedback erhalten.