Die hfwbern.ch ist bestrebt, mehrere
Ausbildungsmodelle anzubieten, um die verschiedenen Bedürfnisse der Studierenden abzudecken. So finden Studierende mit einem Arbeitspensum von 100 % das geeignete Ausbildungsmodell. Im Weiteren bieten wir zahlreiche Möglichkeiten für Studierende mit einem Arbeitspensum zwischen 50 und 100 %.
Die hfwbern.ch startet jeweils im Frühling (bei genügender Anmeldezahl) und im Herbst nach der offiziellen Ferienzeit des Kantons Bern im April und Oktober.
Vor dem Studiumbeginn im April oder Oktober absolvieren die Studierenden ein
Einführungsseminar, welches die Teambildung fördert und so den Einstieg ins Studium erleichtern und eine Grundlage für dessen Bewältigung schaffen soll. Das Einführungsseminar findet jeweils in den Monaten August / September an einem Wochenende statt.
Vor oder nach dem Einführungsseminar (je nach Klasseneinteilung) findet im Rechnungswesen und Englisch ebenfalls vorgängig zum Studium an einem Abend eine obligatorische
Standortbestimmung statt (gilt auch für TeilnehmerInnen des Basiskurse).
Das Rechnungswesen dient dazu, das Niveau der Klasse vorgängig zu bestimmen, um anschliessend den Unterrichtsbeginn durch den Referenten/Referentin optimal zu gestalten.
Der Englischtest dient ebenfalls für eine klassenübergreiffende Niveaueinteilung für das 2. Ausbildungsjahr.
Das Studium dauert sechs Semester. Die einzelnen Ausbildungsjahre werden mit intensivem
Präsenzunterricht und mit geeigneten Lernprojekten gestaltet. Jedes Ausbildungsjahr wird mit einer Anzahl von Einzelprüfungen abgeschlossen.