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Vertiefungskurse

Die Studierenden der HFWbern.ch besuchen im 6. Semester einen Vertiefungskurs nach Wahl. Das Angebot wird mit Blick auf die Bedürfnisse der Studierenden laufend ausgebaut und angepasst. Das Angebot ist komplett in den Studiengebühren inbegriffen

Beispiele aus dem aktuellen Angebot

Banking & Finance

Breit anerkannte Vertiefung für zukünftige Profis in Betriebswirtschaft in der Bank- und Finanzbranche. Das Angebot wird exklusiv in Kooperation mit unserem Partner Mendo angeboten.

Data Analyst & KI

Fördre jetzt deine Fähigkeiten, deine Datenkompetenz im Arbeitsumfeld aufzubauen, um deine Arbeitseffizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und möglicherweise zur Ansprechperson für Datenfragen zu werden. Wir befähigen dich praxisorientiert in deinen Arbeitsprozessen Daten gewinnbringend zu nutzen und diese mittels KI-Werkzeuge effizienter zu gestalten.

Digital Marketing

In dieser Vertiefung erwirbst du die Kompetenzen, um als professioneller Digital Marketing Manager für dein Unternehmen zu wirken oder auch ein eigenes StartUp zum Online-Erfolg zu führen. Du wirst nicht nur die verschiedenen Online-Marketing-Instrumente wie Mobile Marketing, Suchmaschinenoptimierungen, Newslettermarketing und E-Mail-Marketing kennenlernen, sondern du sollst am Ende in der Lage sein, sowohl eine Online-Marketing-Strategie zu planen wie auch durchzuführen.

Leader 4.0

Wir holen dich in einem Kick-off-Webinar dort ab, wo du heute stehst, damit du nach einer individuellen Standortbestimmung deine Führungsreise selbstbewusst gestalten kannst.

Anschliessend steht das eigene Tun im Zentrum: Intensive, handlungsorientierte Trainingsblöcke in den zwei Bereichen «Leadership 4.0» und «Management 4.0» ; mit einer Vielfalt an Denkanstössen, Instrumenten und Methoden. Dazwischen «Learning in Action» zur praxisorientierten Anwendung des Neuen.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist in aller Munde. Doch Lippenbekenntnisse reichen heute nicht mehr. Bedarf nach echter, transformativer Nachhaltigkeit in Unternehmen ist akuter denn je. Und zwar nicht nur, weil die ökologischen und sozialen Problemfelder täglich bedrohlicher werden. Darüber hinaus steigt der Handlungsdruck auf Unternehmen heute ganz direkt und von mehreren Seiten zugleich: Regulatoren, Kunden, Arbeitnehmer und Investoren fordern überprüfbare Nachhaltigkeit. Erwirb dir in dieser Vertiefung die Kompetenzen und Instrumente, um diese unternehmerischen Herausforderungen anzugehen.

Psychology @ Work

Dieser Kurs blickt aus der psychologischen Perspektive auf die Arbeitswelt und umfasst verschiedene psychologische Konzepte und Forschungsrichtungen. Wir vertiefen uns mit der eigenen Persönlichkeit (Persönlichkeitspsychologie) und verknüpfen unsere Erkenntnisse mit dem (Arbeits-)Alltag. Wir gehen aus Sicht der Sozialpsychologie der Frage nach, wie wir Zusammenarbeit wirkungsvoll gestalten können. Entdecken dabei, was es braucht, um mit Blick in die Zukunft und auf neue Arbeitsmodelle nicht nur nebeneinander, sondern miteinander zu arbeiten – wie uns «neu denken» gelingt. Ebenso wird ein neues Verständnis von Transformation sowie Ansätze zur erfolgreichen Begleitung von Veränderungsvorhaben in Organisationen vermittelt (Transformationspsychologie). Im ganzen Kurs fliessen immer wieder Elemente aus verschiedenen Coachingrichtungen ein.

Teamleiter:in

Wer in der heutigen Leistungsgesellschaft auch komplexe Aufgabenstellungen einfach, verständlich und mit dem Team sofort aufnehmen und umsetzen kann, bringt die Mitarbeitenden, das Team und die ganze Firma weiter. Gute Teamleiter/-innen haben heute eine zentrale Drehscheibenfunktion und sind als Leistungsträger massgeblich am Erfolg einer Unternehmung beteiligt. Damit Führungsaufgaben souverän ausgefüllt werden können, braucht es eine solide Weiterentwicklung und Schärfung verschiedener Führungskompetenzen. In dieser Vertiefung werden Führungskompetenzen entwickelt und Führungsqualitäten weiter ausgebaut.

Transformation Spezialist:in

Willst du Transformationsvorhaben verstehen, mitgestalten und operativ umsetzen? Damit Unternehmungen ihre Veränderungsfähigkeit steigern können, braucht es neben strategischen Entscheidungen insbesondere Mitarbeitende, welche den Change verstehen und die damit verbundenen Chancen erkennen. Als zukünftige Transformation Spezialist/-in bist du die Schlüsselperson in KMUs und Grossbetrieben in den Zeiten von stetem Wandel.